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创新培训模式 强化服务意识-----安建建材人力资源部开展“内部讲师送培到基层”系列活动
时间:2018-07-03   来源:人力资源部    作者:    浏览量:113

 

 

 

 

加强员工培训工作,提升员工整体素质,促进公司持续健康,自20183月份起,公司人力资源部秉承服务基务求实效宗旨,积极探索培训新模式,充分调动内部讲师积极性,尝试开展内部讲师送培到基层”活动,致力教学相长共同提高的良好学习氛围,引导创建学习型组织。

6月底,共培至二分公司、三公司、安徽瑞、蚌埠建材营销分公司5家分子公司,共开展培训16次、30。许炜、孔维勋、鲁晓伟、马卫华、邵亚飞、顾友静、王旭、吴斌、邹宝鑫等9位内部讲师参加授课。讲授内容包括混凝土、钢材营销、仓储、公文写、法务、生产与核算管理、信息化管理等多个领域培训内容丰富,还在宣讲过程中增加互动交流环节,形式生动,获得了基层分子公司人员的一致好评。

通过开展“内部讲师送培到基层”系列活动,不仅使公司内部讲师得到了锻炼,也使参加培训的基层人员受益良多。今后,公司人力资源部将继续不断创新培训模式,强化培训效果,提高服务意识,为打造安建建材一流人才队伍而懈努力

 

 

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